Notre cœur de métier : La sélection

Une équipe professionnelle Des idées uniques

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Head Hunting

Notre prestation Head Hunting est particulièrement adaptée à la … Voir plus

Recruitment Management

Pour vous accompagner dans la sélection de vos Middles Manager … Voir plus

Recruitment Outsourcing

Vous avez des difficultés à faire face à vos besoins en Recrutement ? …Voir plus

Assessment Center

Nous nous assurons du potentiel de vos cadres & managers , pour un … Voir plus

Hr Partners

Qui Sommes-Nous ?

Parce que l’humain est au centre de toute démarche d’entreprises, nous vous accompagnons dans la gestion de vos talents actuels et à venir.

Notre localisation régionale assure le développement d’un réseau optimal et efficace.
L’équipe HR Partners, consultants et experts en sélection et évaluation, assure un haut niveau d’accompagnement qualitatif.

Nos Métiers de la Sélection

Head Hunting

Notre prestation Head Hunting est particulièrement adaptée à la sélection de vos Top & Middle Managers.

Nous prenons en charge :
– Le sourcing
– Les entretiens téléphoniques
– Les entretiens Face to Face
– La rédaction d’un rapport complet d’évaluation

Recruitment Management

Pour vous accompagner dans la sélection de vos Middles Managers et de vos Cadres

Nous couvrons : 
– Le sourcing
– Les entretiens téléphoniques
– La rédaction d’un rapport résumant la candidature
– L’accompagnement par un consultant sénior de vos entretiens sur site avec vos managers

Recruitment Outsourcing

Vous avez des difficultés à faire face à vos besoins en Recrutement ? Vous souhaitez renforcer votre équipe de recruteurs sans alourdir votre masse salariale ?

Notre produit Outsourcing vous permet : 
– D’externaliser tout ou partie vos process de recherche de profils
– D’avoir accès à des compétences en recrutement clés en main
– De permettre à vos équipes RH de se concentrer sur les projets les plus importants

Assessment Center

Nous nous assurons du potentiel de vos cadres & managers, pour un parcours collaborateur optimal.

Nos outils d’aide à la décision vous apporte des éclairages sur : 
– Les formations nécessaires
– Les promotions éventuelles
– L’accompagnement des cadres dans leurs évolutions de carrière

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